Wij zijn Juvent, de Zeeuwse jeugdzorgspecialist. Wij stellen alles in het werk om de hulpvraag van jongeren en ouders zo goed mogelijk te beantwoorden en zijn voor het jongerenteam Walcheren op zoek naar een ambulant hulpverlener (24-36 uur per week) om hieraan bij te dragen. Als medewerker van Juvent weet je: jouw werk heeft zin!

 

 

Jouw zinvol werk

Als Jongerenteam willen we antwoord geven op alle zorgvragen die jongeren in de leeftijd van 17 tot 27 jaar ons stellen. We bieden specialistische ambulante zorg door hbo-geschoolde en SKJ-geregistreerde medewerkers. We zijn geschoold in de Vertrek Trainingsmethodiek. We werken samen en stemmen af met andere hulpverleners, gemeentelijke instanties, het onderwijs en organisaties voor wonen en werken. We zoeken voortdurend samen met de jongere, zijn of haar netwerk en onze ketenpartners, naar soms niet alledaagse maatwerk oplossingen. Kenmerkend is onze ‘outreachende’ benadering, met als motto: “we laten pas los als er een goed vervolg is gerealiseerd, afgestemd op het perspectief van de jongere”. Je komt te werken met kwetsbare jongeren met diverse zorgvragen, waarbij maatwerk en individuele aandacht belangrijk is. Ze hebben behoefte aan intensieve begeleiding bij werk en/of opleiding, wonen en vrije tijd, budgetbeheer, het oplossen van strafzaken en /of schulden, het omgaan met genotsmiddelen en/of de uitbreiding van een ondersteunend persoonlijk netwerk. Je biedt individuele intensieve begeleiding, zodat de jongeren zich optimaal kunnen voorbereiden op hun weg naar zelfredzaamheid, zelfstandig werken en een stabiele en veilige woon- en leefomgeving. Gedurende het traject ben je aanspreekpunt en spil in de ondersteuning van de jongere. Je ondersteunt de jongere om een toekomstplan te maken met haalbare doelen. Je evalueert de voortgang en stelt zo nodig bij. Je brengt samen met de jongere het persoonlijk netwerk in kaart en helpt deze te herstellen.

 

Je komt te werken in een zelf-organiserend team van 4 personen in de regio Walcheren. Je bent inzetbaar in heel Zeeland mocht het werkaanbod dit vragen.

Je levert vanuit jouw rol een waardevolle bijdrage aan het hulpverleningsproces en je neemt de verantwoordelijkheid om de kwaliteit van onze zorg zo hoog mogelijk te houden. Samenwerking is hierbij het uitgangspunt.

 

Jij bent zinvol omdat

je in het bezit bent van een afgerond, relevant hbo-diploma, zoals SPH, Pedagogiek, Social Work en MWD. Bij voorkeur heb je een opleiding Vertrek Training gevolgd of ben je bereid deze te volgen. Voor deze functie is een registratie als Jeugd- en gezinsprofessional of Jeugdzorgwerker in het SKJ-register verplicht (zie https://skjeugd.nl/professionals/registratie/). Ben je nog niet geregistreerd, dan voldoe je in ieder geval aan de voorwaarden voor registratie.

 

Je bent in staat om overstijgend te denken, belangen tussen verschillende betrokken partijen in te schatten en met weerstanden om te gaan. Goede communicatieve vaardigheden zijn onmisbaar.

Je hebt kennis van en inzicht in het hulpaanbod en de hulpverleningsmethodieken. Uiteraard houd je je eigen expertise op peil. Je bent stressbestendig en flexibel om met onverwachte of complexe situaties om te kunnen gaan. Daarbij zal je soms moeten improviseren. Je bent een proactieve en betrokken professional, die ook voldoende afstand kan bewaren. Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer.

 

Wat je van ons mag verwachten

Juvent is een goede werkgever die jou het professionele vertrouwen geeft en ruimte creëert voor persoonlijke ontwikkeling. De kwaliteit van onze hulpverlening staat of valt met de kwaliteit van onze medewerkers. Met ons eigen opleidingsprogramma Juvent Academie bieden wij onze medewerkers dan ook een grote diversiteit aan vakmodules én persoonlijke ontwikkelingstrainingen. Je kan ook gebruik maken van e-learning via GGZ Ecademy en GoodHabitz. Het team wordt gecoacht door een teamcoach en er is de mogelijkheid om intervisie te volgen. Zo ondersteunt Juvent in individuele en collectieve ontwikkelbehoeften.

 

En verder…

  • belonen we jouw zinvol werk conform cao Jeugdzorg en ben je ingeschaald in salarisschaal 9 (minimaal € 2.817,- en maximaal € 4.207,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week) Per 1 januari 2023 worden de salarisbedragen verhoogd met 3%.
  • krijg je bovenop je loon 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Ook ontvang je reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en volledige vergoeding van de tunnelkosten;
  • is jouw gezondheid belangrijk voor ons. Je krijgt toegang tot ons Ju-Fit programma om vitaal en duurzaam inzetbaar te blijven;
  • als thuiswerken mogelijk is in je functie, faciliteren we jou in een goede thuiswerkplek en een vergoeding;
  • ontvang je iedere maand € 20,- bruto van Juvent als tegemoetkoming zorgverzekering;
  • hebben we een actieve personeelsvereniging;
  • Je krijgt een contract voor 24 -36 uur per week voor een duur van 1 jaar.

 

Leer je toekomstige collega kennen

Wil je er achter komen hoe je werkdag er uit kan komen te zien? Neem dan contact op met je toekomstige collega Simone van ‘t Westende via 06 57 76 29 74 of Mariska Ringelberg via 06 82 34 64 64.

 

Herken jij jezelf?

Wacht niet te lang met solliciteren en stuur hieronder gemakkelijk jouw motivatie en CV naar ons door op de knop ‘Solliciteer direct’ te drukken. Doe dit in ieder geval 13 november a.s. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 22 november 2022.

 

We hechten veel waarde aan jouw privacy. Daarom verloopt alle communicatie via een beveiligd sollicitatieportaal.

Solliciteer hier