Wij zijn Juvent, de Zeeuwse jeugdzorgspecialist. Wij stellen alles in het werk om de hulpvraag van jongeren en ouders zo goed mogelijk te beantwoorden en zoeken een Controller om hieraan bij te dragen. Als medewerker van Juvent weet je: jouw werk heeft zin!
Controller
36 uur
Jouw zinvol werk
Als Controller ontwikkel en bewaak je de planning en controlcyclus van Juvent. Je definieert de doelstellingen, uitgangspunten en voorwaarden voor een effectief informatievoorzieningsbeleid, zodanig dat de planning- & controlcyclus effectief en efficiënt is aangaande de te behalen doelstellingen. Ook verricht je werkzaamheden ten aanzien van de administratieve organisatie en participeer je in aanbestedingstrajecten.
Als Controller geef je functioneel sturing aan medewerkers die betrokken zijn bij de P&C cyclus.
Hier ga je aan de slag
Je maakt deel uit van het managementteam. Je valt rechtstreeks onder de Raad van Bestuur. Naast dat je bestuursadviseur bent, heb je een onafhankelijke adviesrol richting de Raad van Toezicht ten aanzien van bedrijfseconomische en financiële aspecten van het gevoerde strategisch beleid..
Jij bent zinvol omdat
Je hebt een afgeronde beroepsgerichte opleiding op wo-niveau en hebt ervaring met en kennis van planning en control principes. Je bent goed in het ontwikkelen van informatievoorzieningsbeleid en hebt bij voorkeur ervaring van wet- en regelgeving met betrekking tot jeugdzorg en/of andere zorgdomeinen.
Je voelt je verantwoordelijk voor het strategisch beleid en met jouw inzicht in financiële processen en analyse- en modelleringstechnieken, weet je de juiste beslissingen te maken om de juiste uitvoering hieraan te geven. Daarnaast weet je collega’s door jouw overtuigingskracht mee te krijgen met jouw ideeën.
Wat je van ons mag verwachten
Juvent is een goede werkgever die jou het professionele vertrouwen geeft en ruimte creëert voor persoonlijke ontwikkeling. De kwaliteit van onze hulpverlening staat of valt met de kwaliteit van onze medewerkers. Met ons eigen opleidingsprogramma Juvent Academie bieden wij onze medewerkers dan ook een grote diversiteit aan vakmodules én persoonlijke ontwikkelingstrainingen. Je kan ook gebruik maken van e-learning via GGZ Ecademy en GoodHabitz en je kan intervisie volgen. Zo ondersteunt Juvent in individuele en collectieve ontwikkelbehoeften.
En verder…
- belonen we jouw zinvol werk conform cao Jeugdzorg en ben je ingeschaald in salarisschaal 13 (minimaal € 4402,95,- en maximaal € 6972,74 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week);
- krijg je bovenop je loon 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Ook ontvang je reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en volledige vergoeding van de tunnelkosten;
- is jouw gezondheid belangrijk voor ons. Je krijgt toegang tot ons Ju-Fit programma om vitaal en duurzaam inzetbaar te blijven;
- als thuiswerken mogelijk is in je functie, faciliteren we jou in een goede thuiswerkplek en een vergoeding;
- ontvang je iedere maand € 20,- bruto van Juvent als tegemoetkoming zorgverzekering;
- hebben we een actieve personeelsvereniging;
- nemen we je in eerste instantie aan voor een jaar, met daarna de mogelijkheid op een vaste aanstelling.
- is Juvent constant in beweging en heeft regelmatig vacatures. Als interne kandidaat zie je deze als eerst en heb je voorrang op externe kandidaten.
Leer je toekomstige collega kennen
Wil je er achter komen hoe je werkdag er uit kan komen te zien? Neem dan contact op met Karin Hofsteede via 06 20862727
Herken jij jezelf?
Wacht niet te lang met solliciteren en stuur gemakkelijk jouw motivatie en CV naar ons door op de knop ‘Solliciteer direct’ te drukken. Doe dit in ieder geval voor 13 maart 2023. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 21 maart 2023. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
We hechten veel waarde aan jouw privacy. Daarom verloopt alle communicatie via een beveiligd sollicitatieportaal.