Wij zijn Juvent, de Zeeuwse jeugdzorgspecialist. Wij stellen alles in het werk om de hulpvraag van jongeren en ouders zo goed mogelijk te beantwoorden en zoeken een Casusregisseur om hieraan bij te dragen. Als medewerker van Juvent weet je: jouw werk heeft zin!
Casusregisseur
24 – 36 uur per week
Jouw zinvol werk
Wanneer de hulpverlening strandt en er complexe situaties aan de orde zijn, zet Juvent casusregie in. Bij casusregie is het gezin gemotiveerd om hulp te aanvaarden, maar zelf niet in staat om de regie te houden. Jij bent de eerste contactpersoon voor de cliënt, het gezin en de betrokken hulpverleners. Je voert als onafhankelijke regie op het gehele proces van het jeugdhulptraject. Je zorgt dat alle betrokkenen met elkaar in overleg gaan en komen tot één gezamenlijk gezinsplan. Je bewaakt de voortgang op de gestelde doelen, motiveert partijen om aan de gestelde doelen te werken, spreekt zo nodig de betrokken professionals aan op hun inzet en lost eventuele knelpunten op. Continu maak je een inschatting van de veiligheid van het kind en onderneemt actie bij stagnatie of onveiligheid. De voortgang van de hulpverlening koppel je periodiek terug aan de procesregisseur van de gemeente. Deze schakel je ook in als de hulpverlening vast loopt.
Hier ga je aan de slag
Je komt te werken in een zelf-organiserend team van 6 collega’s: je levert vanuit jouw rol een waardevolle bijdrage aan het hulpverleningsproces en neem je de verantwoordelijkheid om de kwaliteit van onze zorg zo hoog mogelijk te houden. Samenwerking is hierbij het uitgangspunt. Het team wordt ondersteund door een teamcoach.
Jij bent zinvol omdat
Je in het bezit bent van een relevante beroepsopleiding op minimaal hbo-niveau, zoals Social Work of Pedagogiek. Voor deze functie is een registratie als Jeugd- en gezinsprofessional of Jeugdzorgwerker in het SKJ-register verplicht (zie https://skjeugd.nl/). Ben je nog niet geregistreerd, dan voldoe je in ieder geval aan de voorwaarden voor registratie. Bij voorkeur heb je een IAG-opleiding afgerond of ben je bereid om deze te volgen. Je hebt ruime ervaring in het werken in gezinnen en staat stevig in je schoenen. Uiteraard ben je goed op de hoogte van de sociale kaart in het sociaal domein, veiligheidsaspecten en de rol van de gemeente in het jeugddomein. Je bent daadkrachtig en stressbestendig en je hebt doorzettingsvermogen en overtuigingskracht. Met je goede communicatieve vaardigheden weet je (complexe) relaties op te bouwen en onderhouden. Je bent in staat groepsgericht leiderschap op je te nemen en meervoudige partijdigheid toe te passen. Ben je daarnaast ook een organisatietalent, dan maken we zeker graag kennis met je.
Wat je van ons mag verwachten
Juvent is een goede werkgever die jou het professionele vertrouwen geeft en ruimte creëert voor persoonlijke ontwikkeling. De kwaliteit van onze hulpverlening staat of valt met de kwaliteit van onze medewerkers. Met ons eigen opleidingsprogramma Juvent Academie bieden wij onze medewerkers dan ook een grote diversiteit aan vakmodules én persoonlijke ontwikkelingstrainingen. Je kan ook gebruik maken van e-learning via GGZ Ecademy en GoodHabitz. Het team wordt gecoacht door een teamcoach en er is de mogelijkheid om intervisie te volgen. Zo ondersteunt Juvent in individuele en collectieve ontwikkelbehoeften.
En verder…
- belonen we jouw zinvol werk conform cao Jeugdzorg en ben je ingeschaald in salarisschaal 10 (minimaal € 3.310,- en maximaal € 4.973,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week);
- krijg je bovenop je loon 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Ook ontvang je reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en vergoeding van de tunnelkosten;
- is jouw gezondheid belangrijk voor ons. Je krijgt toegang tot ons Ju-Fit programma om vitaal en duurzaam inzetbaar te blijven;
- als thuiswerken mogelijk is in je functie, faciliteren we jou in een goede thuiswerkplek en een vergoeding;
- ontvang je iedere maand € 20,- bruto van Juvent als tegemoetkoming zorgverzekering;
- hebben we een actieve personeelsvereniging;
- nemen we je in eerste instantie aan voor een jaar, met daarna de mogelijkheid op een vaste aanstelling. Je krijgt een contract in overleg van 24 tot 36 uur per week;
- is Juvent constant in beweging en heeft regelmatig vacatures. Als interne kandidaat zie je deze als eerst en heb je voorrang op externe kandidaten.
Leer je toekomstige collega kennen
Wil je er achter komen hoe je werkdag er uit kan komen te zien? Neem dan contact op met je toekomstige collega Anouk Hengeveld via 0630360067 en Evelien Kodde via 0653504473.
Herken jij jezelf?
Wacht niet te lang met solliciteren en stuur gemakkelijk jouw motivatie en CV naar ons door op de knop ‘Solliciteer’ te drukken. Doe dit in ieder geval vóór vrijdag 1 maart 2024. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagochtend 6 maart of donderdagmiddag 7 maart 2024.
We hechten veel waarde aan jouw privacy. Daarom verloopt alle communicatie via een beveiligd sollicitatieportaal.