JuventWerken bijFunctioneel applicatiebeheerder

Functioneel applicatiebeheerder

Direct solliciteren

Goede jeugdhulp vraagt om goede ondersteuning. Collega’s moeten kunnen vertrouwen op systemen die werken, informatie die klopt en processen die hen helpen om er te zijn voor kinderen, jongeren en gezinnen. Als functioneel applicatiebeheerder zorg jij daarvoor. Je bent de verbindende schakel tussen zorg, bedrijfsvoering, ICT en leveranciers. Je helpt collega’s om prettig en efficiënt te werken en vertaalt vragen uit de praktijk naar slimme digitale oplossingen.

Wat je gaat doen

Je zorgt ervoor dat applicaties en informatievoorziening optimaal aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Daarbij combineer je technisch inzicht met een goed begrip van de praktijk.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • het beheren, onderhouden en verder ontwikkelen van applicaties binnen Juvent;
  • het signaleren van risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden en deze vertalen naar concrete oplossingen;
  • het voeren van regie op wijzigingen, releases, koppelingen en implementaties;
  • het analyseren van zorg- en bedrijfsprocessen en het vertalen van behoeften naar digitale toepassingen;
  • het onderhouden van contacten met leveranciers en externe partners;
  • het ondersteunen van collega’s bij vragen, incidenten en het gebruik van applicaties;
  • het opstellen van handleidingen, gebruikersinstructies en werkwijzen;
  • het verzorgen van trainingen en het begeleiden van gebruikers bij veranderingen;
  • het bewaken van de kwaliteit van gegevens en informatievoorziening;
  • het ontwikkelen van rapportages en managementinformatie;
  • het signaleren van kansen op het gebied van AI, digitalisering en innovatie;
  • het deelnemen aan projecten en waar nodig het leiden van deelprojecten.
Je bent de schakel tussen wat collega's nodig hebben en wat systemen kunnen. Juist die combinatie van techniek én samenwerken maakt dit werk zo leuk.

Samen werken aan ontwikkeling

Je komt terecht in een omgeving waarin samenwerking centraal staat. Je werkt nauw samen met zorgprofessionals, collega’s uit de bedrijfsvoering, ICT-partners en leveranciers.

Juist doordat je verschillende werelden met elkaar verbindt, maak je het verschil. Je luistert naar wat gebruikers nodig hebben, denkt mee over verbeteringen en zorgt ervoor dat digitale oplossingen ook echt werken in de praktijk.

Niemand doet dit alleen. Samen blijven we leren, verbeteren en ontwikkelen, zodat onze organisatie klaar is voor de uitdagingen van vandaag én morgen.

Wat jij meebrengt

Je bent analytisch, nieuwsgierig en krijgt energie van het verbeteren van processen en systemen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners en weet complexe informatie begrijpelijk te maken.

Daarnaast:

  • beschik je over hbo werk- en denkniveau;
  • heb je kennis van geautomatiseerde informatiesystemen;
  • begrijp je hoe bedrijfs- en zorgprocessen ondersteund worden door applicaties;
  • heb je kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein of ben je bereid je hierin te verdiepen;
  • ben je sterk in analyseren en het vertalen van behoeften naar oplossingen;
  • weet je verbinding te maken tussen gebruikers, leveranciers en technische specialisten;
  • werk je zelfstandig en neem je initiatief;
  • beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • is ervaring met functioneel applicatiebeheer een pre;
  • is kennis van applicaties zoals Care4, AFAS en Topdesk een pre;
  • is kennis van XML en koppelingen tussen systemen een pre.

Ruimte om te groeien

Bij Juvent krijg je de ruimte om jouw kennis en expertise verder uit te bouwen. We geloven dat ontwikkeling begint bij nieuwsgierigheid, samenwerken en blijven leren.

Je kunt rekenen op:

  • scholing via de Juvent Academie;
  • toegang tot het e-learningaanbod van GGZ-Ecademy en GoodHabitz;
  • ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
  • aandacht voor jouw gezondheid en vitaliteit via Ju-Fit.

Daarnaast kun je rekenen op

  • een dienstverband van minstens 24 uur per week;
  • een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • salaris volgens schaal 8 van de cao Jeugdzorg: € 3.055,- tot € 4.537,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur;
  • per 1 januari 2027 een salarisverhoging van 3,4%;
  • 8% vakantietoeslag;
  • een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,25 per kilometer;
  • mogelijkheden voor hybride werken en een goede thuiswerkvoorziening;
  • iedere maand € 20,- bruto tegemoetkoming in de zorgverzekering;
  • de mogelijkheid om lid te worden van onze personeelsvereniging.

Zet jij de volgende stap met ons?

Wil jij jouw talent voor processen, systemen en innovatie inzetten voor een organisatie die werkt aan de toekomst van kinderen, jongeren en gezinnen? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer uiterlijk 15 oktober via ons beveiligde portaal. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 oktober.