Gedragswetenschapper behandelgroep en crisishulp

Als gedragswetenschapper combineer je de dynamiek van crisishulp met de ruimte om kinderen, jongeren en gezinnen langere tijd te begeleiden in hun ontwikkeling. Je bent behandelverantwoordelijke, zet behandellijnen uit en bewaakt de voortgang van hulptrajecten. Daarbij ondersteun, adviseer en coach je pedagogisch medewerkers bij het creëren van een veilig, stabiel en ontwikkelingsgericht behandelklimaat, gebaseerd op de methodiek Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet.

Je bent betrokken bij zowel ambulante als residentiële crisishulp. Wanneer een gezin in crisis raakt, help je professionals om samen met het gezin goede en onderbouwde keuzes te maken. Daarbij werken we vanuit het principe: ambulant, tenzij. We kijken eerst wat nodig is om een gezin thuis verder te helpen. Pas wanneer dat niet voldoende is, bekijken we samen of een tijdelijk verblijf passend is.

Je hebt direct contact met kinderen, jongeren, ouders, hun netwerk en samenwerkingspartners. Je stemt de hulp af met therapeuten, gemeenten, onderwijs en andere betrokkenen, bent nauw betrokken bij aanmeldingen voor residentiële zorg en voert onderdelen van diagnostisch onderzoek uit. Ook denk je mee over de ontwikkeling van beleid en methodieken en draag je bij aan scholing en deskundigheidsbevordering binnen de organisatie.

Je werkt met verschillende leeftijden en hulpvragen, van jonge kinderen tot adolescenten. Geen dag is hetzelfde. Juist daarom is het belangrijk dat je kunt schakelen, blijft kijken naar wat nodig is en samen met collega’s belangrijke beslissingen neemt. Zelfreflectie speelt daarin een belangrijke rol.

Met jouw kennis, ervaring en blik help je collega’s om de best mogelijke ondersteuning te bieden. Zo werken we iedere dag aan wat voor ons het verschil maakt: kinderen en jongeren die zich weer veilig voelen, ouders die zich gesteund weten en gezinnen die samen verder kunnen.

Je bent onderdeel van een team van gedragswetenschappers en GZ-psychologen. Binnen het cluster residentiële zorg werk je nauw samen met pedagogisch medewerkers, twee coachend teamleiders, een manager en andere betrokken collega’s.

Je staat er nooit alleen voor. We trekken samen op, denken mee in complexe situaties en nemen belangrijke beslissingen met elkaar. We delen onze kennis, leren van elkaars ervaringen en houden elkaar scherp. Zo blijven we kijken naar wat een kind, jongere of gezin nodig heeft om weer verder te kunnen.

Je communiceert helder en weet mensen mee te nemen in je visie en advies. Ook in complexe of onvoorspelbare situaties blijf je rustig, houd je overzicht en durf je keuzes te maken. Je reflecteert op je eigen handelen, neemt initiatief en zoekt actief de samenwerking op. Daarnaast heb je ervaring met het begeleiden en coachen van medewerkers en teams en schakel je gemakkelijk tussen verschillende vraagstukken, belangen en perspectieven.

Daarnaast:

• heb je kennis van trauma, hechting, systeemgericht en oplossingsgericht werken;
• is ervaring met de methodiek Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet een pre;
• heb je bij voorkeur een BAPD;
• heb je een wo-diploma Orthopedagogiek of Psychologie;
• heb je een BIG- of SKJ-registratie, of voldoe je aan de voorwaarden voor registratie.

Je hoeft niet alles al te kunnen of te weten. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid neemt en openstaat om samen met collega’s te blijven leren en ontwikkelen. Want goede hulp ontstaat niet alleen vanuit kennis en expertise, maar ook door samen te blijven groeien.

Juvent is een betrokken werkgever die jou ondersteunt in je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt:

• ruimte om te leren en te groeien in je vak;
• scholing via de Juvent Academie;
• toegang tot e‑learning van GGZ‑Ecademy en GoodHabitz;
• aandacht voor jouw vitaliteit via het Ju‑Fit programma.

Daarnaast kun je rekenen op:

• een functie voor 32 tot 36 uur per week
• een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling
• salaris in schaal 11 CAO Jeugdzorg: € 4.119,- tot € 6.224,- bruto per maand bij 36 uur
• per 1 januari 2027 een salarisverhoging van 3,4%;
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• faciliteiten en vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek
• maandelijks € 20,- bruto als tegemoetkoming zorgverzekering
• de mogelijkheid om lid te worden van onze enthousiaste personeelsvereniging

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten op momenten waarop kinderen, jongeren en gezinnen je hard nodig hebben? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer vóór 28 oktober.  De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdagmiddag 6 november.