Maak jij het verschil voor onze jeugdzorg professionals, zodat zij het verschil kunnen maken voor onze jongeren?
Personeelsadviseur
24 – 36 uur
Gelijkwaardigheid, respect, vertrouwen, verbinden en samenwerken. Kernwaarden die staan voor de wijze waarop wij werken in het belang van het kind. Maar ook kernwaarden die jou als Personeelsadviseur op het lijf geschreven zijn!
Hoe versterk, ondersteun en adviseer jij onze jeugdzorg professionals?
Iedere dag maken zij zich hard om te doen wat nodig is om kinderen, jongeren, gezinnen en hun omgeving te versterken in de weg naar zelfstandigheid. Daarom zoeken we jou om met hen het verschil te maken. Als medewerker van Juvent weet je: “mijn werk heeft zin!”
Jouw zinvol werk
Je bent een personeelsadviseur die al een groot aantal jaren ervaring heeft of je bent iemand die juist de eerste stappen in het HR werkveld heeft gezet. Voor ons is het vooral belangrijk om te horen wat jouw toegevoegde waarde kan zijn voor onze afdeling Personeelsservice en waarin jij uitblinkt in het ondersteunen en adviseren van onze jeugdzorg professionals. De werkzaamheden van de adviseur zijn divers te noemen. Je bent operationeel en tactisch aan het werk. Je bent actief bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers en samen met je andere collega’s van Personeelsservice ben je verantwoordelijk voor de juiste verwerking van personeelsmutaties in AFAS. Daarnaast ben je ook een vraagbaak voor onze medewerkers over bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en de uitvoering en toepassing van het personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met de senior personeelsadviseur en je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het personeelsbeleid en het werkplezier van onze medewerkers. Het deelnemen aan projecten kan onderdeel van je werk zijn.
Hier ga je aan de slag
Juvent bestaat al sinds 1906 en heeft zich door de decennia heen ontwikkeld als de grootste jeugdzorgspecialist in Zeeland. Ons enthousiaste ‘Personeelsteam’ bestaat uit een Senior Personeelsadviseur, een Adviseur leren en ontwikkelen, een Verzuimconsulent en drie medewerkers Personeelsservice. Je werkt voornamelijk vanuit onze locatie in Middelburg aan de rand van het mooie oude centrum. Een combinatie met deels thuiswerken is mogelijk.
Jij bent zinvol omdat
- je hebt een afgeronde opleiding in HRM of een verwant vakgebied;
- en/of ruime en aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare HR-functie;
- jouw vakkennis altijd up to date is;
- je goed communiceert binnen alle lagen van de organisatie en verbinding en samenwerking tot stand brengt;
- je de beleidskaders gebruikt en inzet voor praktische oplossingen en adviezen;
- je goed zelfstandig werkt, maar ook weet dat samenwerking tot de beste resultaten leidt;
- je een bepaalde mate van zakelijkheid combineert met persoonlijke aandacht en integriteit;
- je een positieve instelling hebt, denkt vanuit uitdagingen en oplossingen en een actieve bijdrage levert aan het verder verhogen van werkplezier en professionaliteit bij Juvent;
- je de waarde ziet van mensen binden en boeien binnen een organisatie.
Wat je van ons mag verwachten
Juvent is een goede werkgever die jou het professionele vertrouwen geeft en ruimte creëert voor persoonlijke ontwikkeling. De kwaliteit van onze hulpverlening staat of valt met de kwaliteit van onze medewerkers. Vanuit de Juvent Academie bieden wij onze medewerkers dan ook een grote diversiteit aan vakmodules én persoonlijke ontwikkelingstrainingen. Je kunt daarnaast gebruik maken van e-learning via GGZ Ecademy en GoodHabitz. Tevens is er de mogelijkheid om intervisie te volgen. Zo ondersteunt Juvent in de individuele en collectieve ontwikkelbehoeften van haar medewerkers.
En verder…
- belonen we jouw zinvol werk conform cao Jeugdzorg en wordt je naar gelang je kennis en ervaring ingeschaald in schaal 9 of 10 van de CAO jeugdzorg.
(salarisschaal 9, minimaal € 2.817 en maximaal € 4.207 bruto per maand / 36 uur per week) en salarisschaal 10 (minimaal € 3.065 en maximaal € 4.605 bruto per maand / 36 uur per week). Per 1 januari 2024 treedt de nieuwe CAO in werking met o.a. een mooie salarisverhoging. - krijg je bovenop je loon 8% vakantietoeslag een eindejaarsuitkering van 8,3%. Ook ontvang je reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een ruime vergoeding dienstreizen.
- is jouw gezondheid belangrijk voor ons. Je krijgt toegang tot ons Ju-Fit programma om vitaal en duurzaam inzetbaar te blijven;
- als thuiswerken mogelijk is in je functie, faciliteren we jou in een goede thuiswerkplek en een vergoeding;
- ontvang je iedere maand € 20,- bruto van Juvent als tegemoetkoming zorgverzekering;
- hebben we een actieve personeelsvereniging;
- nemen we je in eerste instantie aan voor een jaar, met daarna de mogelijkheid op een vaste aanstelling;
- gaan we samen in gesprek om jouw arbeidsduur te bepalen die ligt tussen de 24 tot 36 uur per week.
Leer je toekomstige collega kennen
Wil je er achter komen hoe je werkdag er uit kan komen te zien? Neem dan contact op met Nicky van den Ban (Personeelsadviseur senior) via het nummer 06 57680408.
Herken jij jezelf?
Stuur gemakkelijk jouw motivatie en CV naar ons door op de knop ‘Solliciteer direct’ te drukken. Of kom eerst eens langs voor een vrijblijvende kennismaking.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature van de website verwijderd.
We hechten veel waarde aan jouw privacy. Daarom verloopt alle communicatie via een beveiligd sollicitatieportaal.